論語エンジェルの【誰でも君子になれる論語の現代語訳】

論語の原文を、何のひねりもなく素直に読んで、現代語に翻訳するよ!

2023-07-01から1ヶ月間の記事一覧

問.君子になるなら、誰とだって自分らしく、誰にだって平等に・・・で、あってる?

答.君子になりたい人は君子になりたいけど、小人でいたい人もいるよ! 君子と小人はまあ仲良くはないよね。でも距離感を掴むコツはあるよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ くんしのこはきゅう君子の固は窮 君子が状況に合わない譲れない概念に固執すると、困…

問.ゆとりを食いつぶしているわけではないんだけど、スキあらば強く出る人がいる。そのせいで良い環境がギスギスしてしまうんだけど、その場合も、杖で叩いて叱咤した方が良い?

答.自分らしさを探している最中は、焦ってやり過ぎてしまう事もあるよ! 向上心があるなら過ちにはいずれ気付く。動機で見極めてあげてね! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ きゅうにあらずはえきしゃなり求にあらずは益者なり 頑張っている人は必ずしも自分だ…

問.何も制限のない環境では、君子になるのが難しいのはもう理解した。でも、頑張って良い環境を用意しても、そのゆとりを食い潰してのさばってしまう人がいて、それが困る。どうやったら良い環境をそういう人から守れるかな?

答.まだ気持ちが切り替わってないんだね。軽く叩いて目を覚まさせよう! 君子には誰でもなれるから、自主脱退は歓迎しても、追放はNGだよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ぜはなすはせん是は爲すは賊 良い環境を用意しても、それをゴッソリ無駄にする人が…

問.うちの集団の、偉大な方向性を新規メンバーに伝えたら、メンバーが恐れおののいて脱退しちゃった! 行動の方向性を伝えるなら最終的なゴール地点を伝えるのが良いと思ったんだけど、伝えるのが速すぎたかな?

答.部外者は方向性を、直感的に「それやらないとダメ?」って思うよ! 義務と誤解されやすい方向性は、フレーバー要素としてほんのりでOK! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ごとくかき、それのみよ如く斯き、それのみよ ピンときません。という意味。 言葉通り…

問.集団の方針がないがしろにされないように働きかけるのは、集団にとってとても大事な事だね! 集団の方針を維持する為には、どのくらいメンバーに圧力をかけて良いのかな?

答.方針の提示は大事だけど、方針の為に個性が潰れないよう気をつけて! 方針は方向性であり、人に課すハードルではない。アバウトでOKだよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ たみをやすくしするなり民を易く使するなり 理想が高いとメンバーを軽視してしまう…

問.「成長する為に傷付け合う集団」の方針の主旨がわかっていないか、ズレて捉えている人がいるみたい。それも通過点や個人の自己責任として放っておくべき? それとも、そこはちゃんと共有した方が良い?

答.方針がブレると、集団である意味がなくなっちゃうから、共有しよう! 方針は叱って押し付けず業務として聴いてもらう形がいいみたいだよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ちょうさいにおいてきくはさんねん冢宰において聽くは三年 まとめ役の人に全体的な…

問.結構頑張って完璧をこなせるようになったんだけど、完璧にこなせたら褒められるはずだよね? それなのに悪口や減らず口をいわれるのは、羨ましがられていたり妬まれているから?

答.「セオリー通りを良しとする集団」なら、きっと褒められるだろうね。 でも「成長の為に傷付け合う集団」では起こりうる通過点みたいだよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ かかなすえをしゆくはなんや果かな末をしゆくは難や 失敗しない事だけでなく、それ…

問.長く在籍しているのに、上の立場になれないなんて恥ずかしい。他者をどうこうするのがダメなのはわかったけど、単純に自分に何か頑張っている報酬をあげたい。そんな時はどうしたらいい?

答.もしかすると、所属し続けている事自体がもう凄い事かもしれないよ! 抜きん出ないのが普通だと考えるなら、十分報酬に値するんじゃない? ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ じはこうし自は孔氏 所属集団における役割ではなく、所属集団自体がステータスにな…

問.人として成長しても、その成果を他者の先導に使っちゃいけないのは、どうして?

答.非推奨なのは、不自然な環境を作って、他者を不自然にする事だよ! 成果は自分に使えば良いさ。他者を利用して自己肥大化するのが禁忌! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ るびさくするものはしちするひとや作する者は七する人や あえて何かの為に何かを作る…

問.賢くなった人から集団を統治する側に回って、愚者を先導するべきじゃないの?

答.それは賢くなったのではなく、後ろ盾を得て傲慢になっただけだよ! 自分よりも他人を見だした時点で成長が止まる。自分の事は自分で! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ けんのものはへきするよ賢の者は辟する世 賢い人ほどリーダーシップをとらない。という…

問.傷つけ方のエグい人がいる…。明らかに他の人と違う反応で、どうやら逆恨みをしているみたい。多数決でいうならその人がおかしいって事になるんだけど、注意したりやめさせたりした方が良い?

答.「みんな仲良く集団」や「権力至上集団」なら一言いうべきだけど、 「傷つけOK集団」なら是非寛大に。自己認識の芽生えの一種らしいよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ みちをしゆくしょうのはいなるがくむはめいなり道をしゆく將の廢なるが與むは命なり …

問.「傷つけ合ってもいい集団」の中に「仕切り屋さん」が生まれて、みんなに傷つけ方のルールやセオリーを押し付けているよ! 「仕切り屋さん」に逆らう人は、余計に傷つけてOKって風潮もできちゃった。何これ普通なの? 従うべきなの?

答.地位と権力というハリボテ概念が生まれた瞬間に立ち会ったようだね! おめでとう。権力誇示者とそのとりまきはゴールが違うから離別でOK! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ちのがのもののそれはてんよ知の我の者のそれは天よ 自分の感性が情報過多で潰れた…

問.「成長の為には傷つけ合ってもいい集団」の中にいるけど、いくらなんでも配慮できない人が多過ぎる。これじゃあ心が荒んじゃう。ちょっとくらい寛大になったり、優しい言葉で諭してくれたり、できないものなのかな?

答.正直な人の反応で意見が揃うなら、原因が自分にあるかもしれないよ? 雨が地に降るように不快には不快で返って来る、そんな自然が大事! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ もってするはなおでほうするおんもってするは直で報する怨 歪んだ心によるメッセージ…

問.先に始めた人は何かコツを掴んでいるのに、自分はそれより劣っている。追い抜かれてもいく。どうせ一番になれないのに、どうやったら自分育てのやる気なんて出るの?

答.自分という種目は、一位になるか棄権かの二択しかないから安心して! 負けるとしたら棄権だけ。始めたらもうゴール確定みたいなものだよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ しょうはそのとくなり稱はその德なり 大事なのは持って生まれた資質や今現在の結果…

問。今までずっと雰囲気に合わせて上辺だけ話を合わせてきた。だから、内面から変わろうって勧められても、「そうだよ内面から変わるのが良いよね」って上辺だけで言っちゃう。なかなかこの癖が抜けない自分は、向いてないのかな?

答.一生変われない人もいるだろうけど、環境が変われば変わるかもよ! 傷つけ合っても良い同士の集いで、同志にまで本心を隠す必要ないよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ しつのこなり疾の固なり 一時的な防御反応だろう。という意味。 保身の必要のない所で…

問.自分はともかく他人を傷つけないと自分の成長ができないって、この世界はなんて不憫なんだ。それにしても、相手が傷つくとわかっている事をするだなんて、人として賢くなくない?

答.絶滅を避けて傷つけ合い、ギブアンドテイクしあうのが生態系だよ! 本音を出せないなら絶滅と同じ状態さ。絶滅の方がひどい事じゃない? ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ぎゃくにあらずのいつわり逆にあらずの詐 他者と喧嘩にならない為に行う、本心とは無…

問.いきなり他者と衝突するかもしれない事をしないといけないの!? そんなの嫌だな、傷つきたくないし気付つけない方法はないの?

答.傷つかず傷つけずに自分を披露したり成長させたりする方法はないよ! 宝石を輝かせる研磨も、いってみれば暴力さ。磨き終れば平和だよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ わずらうはそれあたうにあらずなり患うはそれ能うにあらずなり 心に突き刺さり思い悩…

問.自分はまだ君子になりきれていないから、正しい道理とかわからないよ…。とりあえず、他者と衝突しない目標を作っておけばいいのかな?

答.道理は実践で見つけるもの。始めから完璧にこなさなくていいんだよ! 感性が道理をかぎ分けるから、感性を磨くゆとりを大事にしてね! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ふのがはすなわちひまにあらず夫の我はすなわち暇にあらず 状況の選別作業に忙しくて、…

問.自分で目標を立てるって、具体的にはどうするの? 自分の利益優先を目的にするのはワガママ過ぎると思うの。何かいい目安は無いかな?

答.自分の為の自分の目標とはいえ、結局は普遍的な道理が指標になるよ! 感性が「ちょっと踏み外したかな」と思ったなら、それが指標だよ! ☆★☆ピックアップフレーズ☆★☆ ふしはじのみちなり夫子は自の道なり 善い事をしてるように見えるが、自分の都合のい…